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成都盛美源服饰有限公司--营销主管 卖场陈列师--招聘----服装人才网http://www.51haojob.com
 
成都盛美源服饰有限公司 营销主管 卖场陈列师     招聘人数 『3』 更新时间：2005/5/11 浏览数：2961
 
营销主管 卖场陈列师
   
 
 
基本需求
   
 
招聘种类： 全职 职位种类： 市场营销 - 市场销售总监
最低学历要求： 本科 以上 工作地区： 成都  
工资水平： 面议 更新日期： 2005/5/11
年龄要求： 不限 招聘对象： 不限
性别要求： 不限 工作经验： 1年
   
 
 
职业描述
   
 
职位名称：市场部主管: 职位描述：负责企业品牌市场推广规划，活动方案的策划、制订，促销活动的推广、实施，卖场的陈列、布置，并具规范市场一线员工行为及培训的能力；思维敏捷、有创意、具超前的市场预测能力，文字表达能力、策划能力强可以负责所辖区域的市场开拓、物流、人员培训与管理及与营销相关的全面工作；具市场拓展、市场运作、判断能力，善于沟通，具优秀的团队管理能力，能适应长期驻外工作。 候选人条件：不限；25-35岁之间；本科以上；市场营销等相关专业，有二年以上的工作经历；服装行业相关职位3★职位名称：卖场陈列师: 职位描述：负责卖场的整体形象设计与布置，协助市场部组织市场促销活动；管理、培训卖场陈列人员，培训销售一线人员最新流行咨讯以及陈列等相关知识，熟悉并规范卖场橱窗及店面陈列，有良好的美术基础和敏锐的色彩平衡感，了解国际服饰品牌的风格，能捕捉流行信息。
   
 
   

(温馨提示：个人申请职位时，请注册填写简历后登陆申请，企业会更大机会选择你)
 
公司简介

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  职位名称：市场部主管: 职位描述：负责企业品牌市场推广规划，活动方案的策划、制订，促销活动的推广、实施，卖场的陈列、布置，并具规范市场一线员工行为及培训的能力；思维敏捷、有创意、具超前的市场预测能力，文字表达能力、策划能力强可以负责所辖区域的市场开拓、物流、人员培训与管理及与营销相关的全面工作；具市场拓展、市场运作、判断能力，善于沟通，具优秀的团队管理能力，能适应长期驻外工作。 候选人条件：不限；25-35岁之间；本科以上；市场营销等相关专业，有二年以上的工作经历；服装行业相关职位3★职位名称：卖场陈列师: 职位描述：负责卖场的整体形象设计与布置，协助市场部组织市场促销活动；管理、培训卖场陈列人员，培训销售一线人员最新流行咨讯以及陈列等相关知识，熟悉并规范卖场橱窗及店面陈列，有良好的美术基础和敏锐的色彩平衡感，了解国际服饰品牌的风格，能捕捉流行信息。
   
 
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